Laureati italiani, stipendi inferiori alla media europea

A distanza di anni dalla laurea, i giovani professionisti italiani guadagnano in media meno rispetto ai coetanei degli altri Paesi europei. Il dato emerge dall’ultima analisi della Svimez.

Gli stipendi dopo la laurea

La distanza retributiva resta ampia anche quando si considera il diverso costo della vita. In Italia, infatti, gli aumenti delle spese quotidiane si sono accompagnati a salari d’ingresso contenuti e a una diffusa precarietà contrattuale.

Nel Mezzogiorno la retribuzione media dei laureati è più bassa rispetto a quella del Centro-Nord, ma rimane comunque lontana dai livelli medi registrati nell’Unione Europea.

L’autonomia resta lontana

Per molti giovani, una busta paga di questo tipo non è sufficiente a sostenere da soli affitto, alimentari e altre spese essenziali. L’uscita dalla casa dei genitori viene così rinviata, spesso oltre i trent’anni, non per scelta ma per necessità economica.

Il titolo universitario, quindi, non si traduce più automaticamente in indipendenza. La permanenza nella casa d’infanzia diventa più lunga, mentre l’acquisto o la locazione di un’abitazione assorbono una parte consistente delle entrate.

Le partenze verso l’estero

Di fronte a prospettive limitate, alcuni laureati valutano il trasferimento fuori dall’Italia. Il fenomeno interessa in modo particolare le regioni meridionali, dove la partenza dei giovani contribuisce a ridurre ulteriormente il patrimonio di competenze disponibile sul territorio.

Il trasferimento comporta anche conseguenze personali: famiglie e amicizie restano lontane e i rapporti vengono mantenuti a distanza. Per chi parte, la scelta nasce dalla ricerca di condizioni professionali più favorevoli, ma comporta il distacco dal proprio ambiente.

Incentivi e salari d’ingresso

Il dibattito istituzionale si concentra sulle regole per le retribuzioni iniziali e sul rilancio della contrattazione collettiva. L’obiettivo è rendere più adeguati gli stipendi dei giovani che entrano nel mercato del lavoro.

Sono inoltre attivi incentivi fiscali destinati a favorire il rientro delle competenze emigrate. Secondo il quadro delineato dalla Svimez, tuttavia, queste misure non hanno ancora colmato la distanza tra il valore della formazione universitaria e le opportunità economiche offerte ai laureati in Italia.