Lavoro verde e IA: entro il 2030 servono 3,7 milioni di persone
La quarta edizione del volume di Tessa Gelisio e Marco Gisotti fotografa le competenze richieste dalla trasformazione ecologica e digitale.
Da quasi diciotto anni il libro dedicato ai lavori legati alla sostenibilità accompagna l’evoluzione del mercato professionale italiano. Ora l’opera di Tessa Gelisio e Marco Gisotti arriva alla quarta edizione, aggiornata con continuità dal 2009 per seguire i cambiamenti economici e sociali.
Una guida aggiornata da quasi diciotto anni
Pubblicato da Edizioni Ambiente, il volume è stato rivisto nel tempo per restituire un quadro aderente alle trasformazioni che stanno interessando imprese, lavoratori e percorsi di formazione. La nuova versione prende in esame l’effetto combinato delle politiche ambientali e dell’intelligenza artificiale.
L’obiettivo non è proporre una lettura celebrativa del cambiamento, ma fornire strumenti concreti per orientarsi. Le schede presenti nel libro mettono a confronto professioni già affermate e ruoli in crescita, con indicazioni sulle capacità operative necessarie.
Il fabbisogno raggiunge 3,7 milioni
Secondo le stime del Sistema Informativo Excelsior di Unioncamere, da qui al 2030 il sistema produttivo potrebbe avere bisogno di una quantità di lavoratori compresa tra 3,3 e 3,7 milioni. Il dato evidenzia anche una possibile distanza tra le richieste delle aziende e la disponibilità di competenze adeguate.
La spinta verso modelli più sostenibili aumenta il peso delle figure tecniche e dei profili capaci di unire conoscenze diverse. Parallelamente, l’automazione riduce lo spazio per alcune attività ripetitive e per parte delle mansioni impiegatizie tradizionali.
Fai una domanda su questo articolo o sul suo argomento: l'AI risponde in modo pertinente.
La sostenibilità entra in ogni settore
Il cambiamento non riguarda soltanto le professioni nate attorno all’ambiente. Attraverso cento schede, il libro mostra come i criteri di sostenibilità siano diventati rilevanti anche nell’edilizia, nell’energia, nella logistica e nei servizi.
Questa presenza trasversale modifica sia i lavori consolidati sia quelli emergenti. Per questo il volume indica i percorsi formativi considerati più strategici e descrive le competenze necessarie per affrontare la riconfigurazione dell’occupazione.
Dati e orientamento per il lavoro che cambia
L’analisi si basa sulle rilevazioni del Sistema Informativo Excelsior e punta a collegare i numeri del fabbisogno con le scelte di studio e aggiornamento professionale. Il risultato è una mappa pensata per chi deve comprendere quali conoscenze saranno più richieste nei prossimi anni.
La nuova edizione di “Green jobs. Come transizione ecologica e intelligenza artificiale stanno cambiando il lavoro” prova così a leggere insieme due fenomeni destinati a incidere sul mercato: la trasformazione ambientale e l’avanzata degli strumenti intelligenti.
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