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Economia 1 min di lettura1 ora fa

Eredità e futuro non bastano: la sfida dei giovani industriali a Capri

A Capri la nuova generazione dell’impresa manifesta inquietudine e reclama più innovazione, competenze e misure pubbliche per costruire il proprio percorso.

A Capri, mentre in molte città europee i coetanei scendono in piazza, la nuova generazione legata a Confindustria esprime il proprio disagio in una cornice molto diversa: un incontro associativo in un albergo di lusso, tra aziende familiari e prospettive di successione. La protesta non è il linguaggio scelto, ma la sensazione di un futuro troppo stretto emerge con chiarezza.

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Il benessere non cancella l’inquietudine

Gli imprenditori più giovani non si descrivono come arrabbiati. Il tono dell’associazione e dell’appuntamento annuale di Capri resta lontano dalla contestazione di piazza, anche se dietro l’apparenza ordinata si fa strada una preoccupazione concreta per le opportunità disponibili.

Il punto non riguarda soltanto la continuità delle imprese di famiglia. La nuova generazione chiede di poter incidere sulle scelte, valorizzando il merito e utilizzando maggiormente l’intelligenza artificiale per affrontare un contesto che considera sempre più complesso.

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Anghileri guarda alle scelte pubbliche

La presidente Anghileri ha sollecitato la politica a intervenire con regole mirate. Tra le proposte indicate figurano “Sgravi sulle assunzioni e incentivi per far rientrare gli esperti”, strumenti pensati per sostenere l’ingresso dei giovani e riportare competenze nel sistema produttivo.

La richiesta, quindi, non si limita a un ricambio generazionale simbolico. Al centro ci sono condizioni capaci di favorire nuove responsabilità, attrarre professionalità e permettere ai giovani imprenditori di confrontarsi con il futuro senza restare confinati all’ombra delle generazioni precedenti.

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