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Attualità 2 min di lettura2 ore fa

Assunzioni, il doppio sconto che può cambiare il 2027

Il piano allo studio combina una deduzione rafforzata per le imprese e un possibile taglio delle imposte sui redditi dei nuovi lavoratori.

Il perimetro dell’agevolazione non è ancora definito: per limitare la spesa, il beneficio destinato ai nuovi assunti potrebbe riguardare gli under 30 invece degli under 35. Anche le risorse disponibili e la misura finale degli interventi dipenderanno dalle valutazioni sulle coperture e dalle risposte europee in materia di flessibilità.

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Giovani lavoratori, meno tasse in busta

Una delle ipotesi riguarda direttamente chi entrerà nel mercato del lavoro. Il reddito dei nuovi occupati potrebbe essere tassato con un’aliquota del 5%, al posto del primo scaglione Irpef del 23% applicato fino a 28mila euro di imponibile.

L’alternativa tecnica consisterebbe nel rendere fiscalmente esente metà del reddito interessato, lasciando però invariato il sistema ordinario delle aliquote. Il meccanismo ricorderebbe le agevolazioni utilizzate per favorire il rientro in Italia di lavoratori e professionisti dall’estero.


Per le imprese deduzione più ampia

Sul fronte aziendale, il ministero dell’Economia valuta un rafforzamento della maggiorazione già operativa dal 2024. Oggi la deduzione arriva al 120% e sale al 130% per alcune categorie protette; il nuovo schema potrebbe portarla tra il 140% e il 150% per le assunzioni di persone con meno di 35 anni.

La percentuale aumenterebbe ulteriormente nei casi di giovani madri, fino a raggiungere il 180%. In questo modo l’incentivo collegherebbe il sostegno all’occupazione con quello alla partecipazione femminile e alle politiche familiari, senza modificare la logica di fondo della misura.

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Un intervento attivabile dal 2027

L’incremento funzionerebbe attraverso una maggiore quota di costi deducibili dal reddito imponibile dell’impresa. Trattandosi di un’estensione di un’agevolazione già esistente, l’intervento potrebbe essere applicato senza attendere la costruzione di un nuovo impianto completamente autonomo.

L’obiettivo allo studio è rendere disponibile lo stimolo dall’inizio del 2027, incentivando le aziende a consolidare gli organici. Restano tuttavia da quantificare il numero dei potenziali beneficiari e l’onere complessivo per i conti pubblici.


Misure legate alla legge di bilancio

Il pacchetto si inserirebbe nel percorso di incentivi fiscali adottato negli ultimi anni per sostenere l’occupazione giovanile. La scelta nasce dalla necessità di ampliare la base degli occupati mentre il calo demografico riduce la popolazione in età lavorativa.

La decisione definitiva arriverà soltanto nelle fasi conclusive dell’iter della manovra, quando saranno disponibili i calcoli sulle platee e sulle coperture. Il confronto con le istituzioni europee sulla flessibilità finanziaria resta quindi uno dei passaggi decisivi prima dell’approvazione.

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