Carburante, Plastic-Puglia paga parte del tragitto ai dipendenti

Per chi ogni giorno deve raggiungere il posto di lavoro in automobile, il costo degli spostamenti può incidere pesantemente sul bilancio familiare. È in questo contesto che Vitantonio Colucci, fondatore e presidente del Gruppo Industriale Plastic-Puglia, ha scelto di intervenire con un sostegno destinato ai dipendenti.

La misura riconosce 50 centesimi al litro per il tragitto tra abitazione e stabilimento. Il contributo, attivo dal 1° ottobre 2026, viene determinato considerando i chilometri percorsi quotidianamente dai lavoratori dell’azienda con sede a Monopoli, nel Barese.

Il sostegno copre gli spostamenti

L’iniziativa nasce per attenuare l’effetto dei rincari di benzina e gasolio, che nel 2026 arrivano a pesare mediamente tra il 4% e il 7% della retribuzione mensile di un dipendente italiano, limitatamente ai viaggi casa-lavoro. L’azienda punta soprattutto ad aiutare chi affronta distanze significative per arrivare ogni giorno al proprio impiego.

Il conteggio viene effettuato giorno per giorno dal singolo dipendente sulla base del percorso compiuto. In questo modo, il contributo mira a compensare una parte delle spese di mobilità senza modificare il tragitto abituale dei lavoratori.

Una politica aziendale più ampia

Secondo Colucci, il provvedimento non rappresenta soltanto un aiuto finanziario. In una dichiarazione rilasciata al Corriere della Sera, l’imprenditore ha spiegato: «Non si tratta solo di un aiuto economico, ma di un segnale di vicinanza ai nostri collaboratori. Abbiamo ritenuto giusto fare la nostra parte per alleggerire questo peso».

Il rimborso per il carburante si aggiunge ad altre iniziative già introdotte da Plastic-Puglia nel campo del welfare. Nel 2019 l’azienda, fondata nel 1967, ha istituito il Premio Nascita Lilly Colucci, che assegna complessivamente 10.000 euro per ogni figlio nato da dipendenti diventati genitori.

Dalla famiglia alla salute

Il programma dedicato al personale comprende anche incentivi per lo sport e iniziative legate alla tutela della salute. La nuova agevolazione interviene invece su una spesa ricorrente, quella necessaria per raggiungere lo stabilimento, diventata più difficile da sostenere con l’aumento dei prezzi alla pompa.

Colucci, nato a Monopoli il 4 dicembre 1938 e insignito del titolo di Barone, è anche noto per avere fondato l’azienda attiva nella produzione di tubi in polietilene destinati ad acquedotti, gasdotti e impianti di irrigazione. Il contributo agli spostamenti amplia così un sistema di interventi rivolti ai dipendenti e alle loro famiglie.