A Bologna alcuni lavoratori sono stati licenziati dopo aver interrotto senza preavviso l’attività e aver preso possesso dei macchinari del magazzino. Il Tribunale ha ritenuto legittimo il provvedimento.
GioiaPura
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I fatti nel magazzino
L’astensione collettiva si è trasformata in un blocco dell’attività aziendale. Secondo quanto ricostruito nel procedimento, i dipendenti hanno smesso improvvisamente di lavorare e hanno occupato le attrezzature utilizzate nel magazzino.
La decisione giudiziaria ha considerato la condotta incompatibile con i limiti del diritto di sciopero. Per il Tribunale, quindi, il licenziamento adottato dall’azienda è risultato giustificato.
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I limiti del diritto di sciopero
La questione riguarda la distinzione tra limiti interni ed esterni all’astensione collettiva. I primi dipendono dalla funzione stessa dello sciopero e dalle modalità con cui viene esercitato; i secondi impongono di tutelare altri interessi garantiti dalla Costituzione.
La sentenza si colloca proprio all’interno di questo dibattito. Restano tuttavia dubbi sulla motivazione e sull’interpretazione applicata al caso, al centro delle osservazioni formulate sul provvedimento.
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