Lavoro, milioni di addetti attendono il rinnovo del contratto

Sono circa milioni i dipendenti italiani in attesa del rinnovo del contratto collettivo. Il numero comprende i lavoratori pubblici e potrebbe superare quota milioni in primavera, quando scadranno gli accordi del terziario.

Le prossime scadenze

Nel settore privato, i lavoratori con un contratto già scaduto sono oggi oltre un milione. A fine anno termineranno invece gli accordi di categorie come calzaturieri, grafici e autoferrotranvieri, per una platea complessiva di alcune centinaia di migliaia di persone.

L’industria presenta al momento la situazione più stabile. Dei milioni di addetti coperti dai contratti del sistema Confindustria, quasi hanno un accordo ancora valido. Per circa lavoratori i contratti sono scaduti da meno di un anno e le trattative sono già aperte, come accade nella vigilanza privata e nel comparto conciario.

Nei giorni scorsi circa addetti di pelli e ombrelli hanno ottenuto il rinnovo, con un incremento complessivo a regime di una somma mensile importante. Restano invece lavoratori, con un’attesa superiore a dodici mesi. Tra questi figurano gli addetti della sanità privata, comprese le case di cura, dove il confronto sugli inquadramenti è ancora complesso.

Nel prossimo biennio scadranno poi i contratti di moda, ceramica e alimentaristi, rispettivamente in marzo, giugno e novembre. Entro la fine dello stesso anno toccherà, tra gli altri, ai settori della logistica, dell’elettricità, dell’energia e dei prodotti petroliferi.

Il nodo del commercio

La scadenza più ampia riguarda il terziario: in primavera saranno da rinnovare gli accordi applicati a quasi milioni di lavoratori. Le organizzazioni sindacali hanno consegnato alle associazioni datoriali una piattaforma comune con una richiesta di aumento mensile a regime.

Il documento è stato presentato con largo anticipo a Confcommercio, Confesercenti, cooperative e Federdistribuzione. Quest’ultima ha già incontrato Filcams, Fisascat e Uiltucs, mentre dagli altri rappresentanti delle imprese non è ancora arrivata una risposta. Il contratto delle farmacie, scaduto nel 2024, non viene rinnovato da mesi; prosegue invece il confronto tra Abi e sindacati per il contratto dei bancari, fermo da tempo su diversi punti.

L’accordo quadro sulla rappresentanza sottoscritto da 13 associazioni datoriali e Cgil, Cisl e Uil punta ad accorciare i tempi. Le piattaforme dovranno essere presentate sei mesi prima della scadenza e le controparti dovranno rispondere entro 30 giorni. È previsto anche un sistema di verifica annuale o biennale per adeguare le retribuzioni all’inflazione durante la validità dei contratti.

Prezzi più alti degli stipendi

La pressione sui rinnovi è aumentata con la nuova accelerazione dei prezzi. A ottobre gli energetici regolamentati hanno registrato un incremento molto forte, contro una crescita più contenuta del mese precedente; per quelli non regolamentati il dato è salito ulteriormente.

Secondo l’Istat, l’indice Nic è cresciuto su base mensile e su base annua, rispetto a un dato più basso del mese precedente. La crescita delle retribuzioni contrattuali orarie, invece, è rimasta ferma a settembre rispetto al mese precedente e ha segnato un aumento annuo contenuto.

Nel dettaglio, gli stipendi sono aumentati nel settore privato, con variazioni maggiori in agricoltura e nell’industria rispetto ai servizi privati. Nella pubblica amministrazione l’incremento è stato più marcato. Per il secondo mese consecutivo, quindi, la crescita complessiva delle retribuzioni è risultata inferiore all’inflazione; nel comparto privato il divario prosegue da aprile. La legge di bilancio ha confermato anche la tassazione agevolata sugli aumenti contrattuali.