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Roche, 718 milioni di euro al Pil italiano

L’azienda indica un effetto moltiplicatore di 2,8 e chiede riforme su payback, studi clinici e accesso alle terapie.

Roche ha quantificato in 718 milioni di euro il proprio contributo al Pil italiano. Il dato è stato presentato a Roma durante l’incontro dedicato al valore del settore biotecnologico e all’impatto dell’azienda sullo sviluppo nazionale.

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L’impatto sull’economia

Secondo la seconda edizione dello Studio di Impatto di Roche in Italia, ogni euro prodotto dall’azienda genera 2,8 euro per l’economia complessiva del Paese. L’attività del gruppo avrebbe inoltre un effetto sull’occupazione: a ogni lavoratore Roche corrispondono 3,2 posti di lavoro creati nel sistema economico italiano.

Amy VanBuskirk, responsabile di Roche Pharma in Italia, ha invitato a considerare la sanità non soltanto come una voce di spesa, ma come un fattore capace di sostenere la crescita. «Ogni euro che Roche genera si traduce in 2,8 euro per il sistema economico complessivo», ha detto durante l’incontro.


Le richieste per il settore

VanBuskirk ha riconosciuto alcuni segnali positivi contenuti nella legge di bilancio, chiedendo però che siano seguiti da interventi strutturali. Tra le priorità indicate figurano il superamento del meccanismo di payback e un quadro normativo più coerente per favorire investimenti e ricerca.

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Roche sollecita anche tempi più rapidi per il reclutamento dei pazienti negli studi clinici. L’obiettivo indicato dall’azienda è rendere più tempestivo l’accesso alle terapie per le persone assistite in Italia.


I riconoscimenti all’azienda

L’incontro ha ospitato anche la presentazione dello studio, realizzato con il supporto metodologico di PwC Italia. Nel corso dell’appuntamento Roche ha ricevuto il Bollino Cnel per le buone pratiche partecipative rivolte ai lavoratori.

Ad Assolombarda è stato inoltre assegnato il Premio Parità di Genere 2026. In Roche le donne rappresentano oltre il 54% della forza lavoro, mentre gli under 40 costituiscono il 30% dell’organico; l’azienda ha anche una certificazione Uni/PdR 125 sull’assenza di divario retributivo tra i generi.

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