Brightstar prepara 80 giovani all’uso dell’intelligenza artificiale

Brightstar avvierà AI Marketing Lab per accompagnare 80 giovani tra i 18 e i 30 anni verso la formazione e il lavoro. Il progetto, realizzato con POLIMI Graduate School of Management, Nextwork360 e Gruppo Digital360, utilizzerà l’intelligenza artificiale per sviluppare competenze nel marketing digitale.

L’iniziativa si rivolge a persone che non studiano e non lavorano. In Italia questa condizione riguarda il 13,3% dei giovani tra 15 e 29 anni, secondo i dati Eurostat riferiti al 2025.

Il percorso sulle competenze digitali

La prima fase sarà un corso gratuito online composto da nove moduli. Le lezioni affronteranno l’impiego degli strumenti di intelligenza artificiale nella comunicazione e nella promozione digitale.

I partecipanti lavoreranno su produzione di contenuti, gestione dei social media, realizzazione di campagne online, rapporti con i clienti, sistemi CRM e automazione delle attività di marketing. La collaborazione tra soggetti accademici e professionali punta a rendere i contenuti aderenti alle richieste delle imprese.

Dalle lezioni ai tirocini

Al termine della formazione, le studentesse e gli studenti ritenuti più meritevoli potranno essere ammessi a un periodo intensivo in presenza a Milano. Per loro è prevista anche la possibilità di svolgere un tirocinio retribuito di tre mesi, affiancato da attività di orientamento professionale.

Il progetto intende così collegare l’apprendimento all’esperienza diretta in azienda. I giovani potranno applicare le conoscenze acquisite, mentre le imprese avranno l’occasione di incontrare profili preparati sull’uso dell’intelligenza artificiale nella comunicazione e nel marketing digitale.

«Con AI Marketing Lab investiamo nel talento delle nuove generazioni, creando un ponte concreto tra formazione, innovazione e opportunità nel mondo del lavoro», ha dichiarato Enrica Ronchini, responsabile Relazioni Esterne e Comunicazione di Brightstar.

Andrea Rangone, professore del Politecnico di Milano e cofondatore di Gruppo Digital360 e Nextwork360, ha osservato che molti giovani rischiano di rimanere esclusi dal mercato professionale. A suo giudizio, l’intelligenza artificiale rappresenta il cambiamento con cui confrontarsi e può offrire alle nuove generazioni, grazie alla loro familiarità digitale e capacità di adattamento, uno spazio di crescita professionale.