AI Marketing Lab, 80 giovani verso formazione e tirocini

Brightstar ha lanciato AI Marketing Lab, un programma rivolto a 80 giovani tra 18 e 30 anni che non studiano e non lavorano. L’iniziativa è realizzata con Polimi Graduate School of Management, Nextwork360 e Gruppo Digital360.

«Con AI Marketing Lab investiamo nel talento delle nuove generazioni, creando un ponte concreto tra formazione, innovazione e opportunità nel mondo del lavoro», ha dichiarato Enrica Ronchini, responsabile Relazioni Esterne e Comunicazione di Brightstar.

Un corso gratuito sull’intelligenza artificiale

Il progetto nasce anche alla luce dei dati Eurostat riferiti al 2025: in Italia il 13,3% delle persone tra 15 e 29 anni non studia, non lavora e non segue corsi di formazione. AI Marketing Lab punta a offrire un accesso gratuito a competenze utili per l’inserimento professionale.

Il corso si svolge online e comprende nove moduli dedicati all’impiego dell’intelligenza artificiale nella comunicazione e nel marketing digitale. Le lezioni riguardano, tra gli altri ambiti, la produzione di contenuti, la gestione dei social media, le campagne digitali, i rapporti con i clienti, il Crm e l’automazione delle attività di marketing.

Dai moduli ai tirocini aziendali

Al termine del percorso, le partecipanti e i partecipanti ritenuti più meritevoli potranno essere selezionati per un programma intensivo in presenza a Milano. Per dieci giovani è inoltre previsto un tirocinio retribuito di tre mesi in azienda, affiancato da attività di orientamento professionale e consulenza sul percorso lavorativo.

L’obiettivo è mettere in relazione la preparazione acquisita e le esigenze delle imprese. I giovani potranno sperimentare sul campo l’uso dell’intelligenza artificiale nella comunicazione e nel marketing, mentre le aziende avranno accesso a profili formati sulle competenze digitali.

Andrea Rangone, professore del Politecnico di Milano e cofondatore di Gruppo Digital360 e Nextwork360, ha osservato: «Molti giovani rischiano di essere esclusi dal futuro prima ancora di viverlo. Ma il futuro professionale oggi ha un nome: intelligenza artificiale». Secondo Rangone, la trasformazione in corso può offrire ai giovani opportunità grazie alla loro familiarità con il digitale e alla capacità di adattamento.