Pensioni, Quota 100 riduce l’assegno di 4.989 euro

La nuova Quota 100 può comportare una riduzione di 4.989 euro lordi all’anno sull’assegno pensionistico. La differenza emerge dal confronto tra il ritiro anticipato e la prosecuzione dell’attività fino ai requisiti ordinari.

L’analisi della Uil

Il segretario confederale della Uil, Santo Biondo, considera il divario destinato a pesare nel lungo periodo: «Si tratta di una differenza economica significativa, destinata a permanere nel tempo e che rischierebbe di incidere concretamente sulla qualità della vita e sulle esigenze economiche nell’età anziana».

Secondo Biondo, il ricalcolo interamente contributivo potrebbe rendere l’uscita anticipata realmente praticabile soprattutto per chi dispone già di risorse sufficienti. Al contrario, lavoratori con stipendi contenuti, carriere discontinue o maggiori responsabilità familiari potrebbero non riuscire a lasciare il lavoro, anche in presenza della necessità di farlo.

Il confronto tra gli assegni

La simulazione del Servizio politiche fiscali e previdenziali della Uil riguarda una lavoratrice di 64 anni, con 36 anni di versamenti e una retribuzione annua lorda finale di 35 mila euro. Con l’uscita anticipata, l’assegno calcolato interamente con il metodo contributivo arriverebbe a 25.477 euro lordi ogni anno.

Proseguendo l’impiego per altri 3 anni e mezzo, la lavoratrice raggiungerebbe invece il requisito della pensione di vecchiaia fissato a 67 anni e 6 mesi nel 2029. In questo caso, l’importo, determinato con il sistema misto, salirebbe a 30.466 euro lordi annui.

La differenza mensile

Il divario tra le due ipotesi ammonta quindi a 4.989 euro lordi in dodici mesi, pari a circa 384 euro distribuiti su 13 mensilità. Rispetto all’uscita ordinaria, la pensione anticipata risulterebbe più bassa del 16,38%.

La Uil chiede perciò un confronto con il governo Meloni, sostenendo che l’accesso alla flessibilità pensionistica dovrebbe essere possibile senza dipendere dalla situazione economica individuale. «Il diritto deve essere concretamente esercitabile, indipendentemente dalle condizioni economiche del lavoratore», ha affermato Biondo.