Banche, il rinnovo del contratto frenato da manovra e fusioni
Abi e sindacati trattano per oltre 260mila dipendenti, ma restano da chiarire costi fiscali e riorganizzazioni del settore
Il rinnovo del contratto bancario procede tra aperture iniziali e forti incognite legate alla manovra e alle operazioni straordinarie.
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Le richieste dei sindacati
Riccardo Colombani, segretario generale di First Cisl, ha chiesto risposte rapide per i quasi 200mila dipendenti interessati dai processi di ristrutturazione e riorganizzazione del settore. Secondo il sindacalista, il prossimo incontro dovrà imprimere maggiore velocità al confronto e chiarire come sarà gestita la trasformazione degli istituti, compreso l’impiego delle nuove tecnologie.
Sul contributo a carico delle banche previsto dalla legge di bilancio, Colombani ha contestato l’atteggiamento dell’Abi. A suo giudizio, dal 2022 la crescita dei vantaggi per gli azionisti rispetto a quelli destinati ai lavoratori è stata molto ampia, proprio mentre l’inflazione torna a ridurre il valore reale degli stipendi.
Il nodo del Fondo occupazione
Tra gli argomenti affrontati dalle parti c’è stato anche il Fondo per l’occupazione, finanziato con risorse degli istituti e dei dipendenti. Dalla sua istituzione, lo strumento ha favorito l’assunzione di oltre 40mila giovani nel comparto bancario.
Lando Maria Sileoni, segretario generale della Fabi, ha escluso che il Fondo possa essere utilizzato per coprire spese che competono ai gruppi bancari: «Non siamo disponibili a snaturare uno strumento nato per sostenere l’occupazione». I sindacati hanno però manifestato disponibilità a discutere un’intesa più ampia sulle assunzioni, inserita in un progetto condiviso.
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Il confronto tra Abi e sindacati
La trattativa riguarda più di 260mila lavoratori e il contratto è scaduto lo scorso marzo. Il Comitato affari sindacali e del lavoro dell’Abi, coordinato da Ilaria Maria Dalla Riva, sta esaminando la piattaforma presentata da Fabi, First, Fisac, Uilca e Unisin.
Per la parte economica, le organizzazioni dei lavoratori chiedono un aumento a regime per il livello medio di riferimento. Sileoni ha spiegato che, per arrivare alla firma, il Casl deve ricevere un mandato pieno su tutte le questioni ancora irrisolte: «I tempi sono importanti, ma conta soprattutto il percorso che porta alla conclusione e il risultato ottenuto per le lavoratrici e i lavoratori bancari».
Il prossimo appuntamento
Il quadro finanziario degli istituti resta condizionato da due elementi: le possibili conseguenze della manovra, che potrebbe ridurre le risorse disponibili, e le operazioni straordinarie in corso nel comparto. Senza indicazioni più definite, la discussione sulla piattaforma, compreso l’aumento salariale, rischia di procedere senza una base sufficiente per una valutazione complessiva.
Il prossimo incontro è fissato per il 19 novembre. In quella sede il Casl dell’Abi dovrebbe affrontare anche il protocollo per l’occupazione, destinato a incidere sulla gestione dei cambiamenti organizzativi e tecnologici delle banche.
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