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Cronaca 2 min di lettura7 ore fa

Casa ed energia, il nuovo lavoro nasce dai consumi: cosa cambia

Un modello nato nel Veronese forma consulenti e imprenditori locali per aiutare le famiglie a ridurre i consumi e avvicinarsi all’autonomia energetica.

Nel 2015 Evergreen Solution Group Srl ha dato vita ad Addiocontatore.it, progetto che oggi opera nella consulenza e nella realizzazione di soluzioni per l’autonomia energetica e termica delle abitazioni. La rete, sviluppata attraverso un sistema di affiliazione, ha già sostenuto circa 5.000 clienti in Italia.

Il progetto collega risparmio, incentivi e accesso al credito, ma punta anche a creare occasioni professionali nei territori. La figura centrale è il consulente capace di leggere i consumi di una casa, individuare gli interventi più adatti e accompagnare la famiglia nella loro attuazione.


Un mestiere costruito sui bisogni reali

Per Addiocontatore.it, con sede a Casaleone, nel Veronese, il mercato non si esaurisce più nella vendita di pannelli o nell’installazione di una pompa di calore. Antonio Esposito, amministratore delegato della società, sostiene che il valore si stia spostando verso la progettazione di percorsi personalizzati, collegati alle abitudini energetiche presenti e future delle famiglie.

Il consulente segue così diverse fasi: esamina i consumi, valuta le tecnologie disponibili, definisce gli interventi e controlla l’esito ottenuto. Se i risultati fissati non vengono raggiunti, il modello contempla anche interventi successivi per rafforzare l’efficienza dell’abitazione.

Nell’ultimo anno, secondo i numeri comunicati dall’azienda, il percorso ha coinvolto circa 330 famiglie. Addiocontatore.it indica una diminuzione media dell’82% dei consumi elettrici e riferisce che, negli immobili dotati di pompe di calore per riscaldamento e acqua calda sanitaria, la spesa per il gas è stata azzerata.


Formazione e sostegno agli affiliati

La rete comprende attualmente 22 affiliati. Per entrare nel progetto sono previste circa 150 ore di preparazione tecnica e commerciale, seguite da un aggiornamento costante; durante una fase iniziale che può durare fino a sei mesi, i nuovi professionisti affiancano colleghi senior prima di operare in autonomia.

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Non è richiesta una precedente esperienza specifica nel comparto energetico. La società mette a disposizione i contatti commerciali e una struttura centralizzata per le attività operative, dalla gestione delle pratiche tecniche alle installazioni, fino alle forniture e al supporto finanziario.

L’avvio dell’attività avviene in modo graduale. L’investimento iniziale dichiarato equivale a circa il 10% del capitale complessivo necessario per aprire la struttura operativa, mentre l’affiliato consolida competenze ed esperienza sul campo.


La transizione crea una filiera locale

In Italia, sempre secondo i dati citati dall’azienda, le fonti rinnovabili coprono oggi circa il 40-45% della produzione elettrica e la capacità installata nelle abitazioni avrebbe oltrepassato gli 80 GW. Con una produzione sempre più distribuita, le famiglie assumono un ruolo diretto nella gestione dell’energia e hanno bisogno di interlocutori in grado di coordinare tecnologie, consumi e obiettivi di risparmio.

La trasformazione coinvolge quindi non soltanto installatori e tecnici. Accanto a queste figure si affermano professionisti incaricati di tradurre incentivi e strumenti tecnologici in progetti concreti per le singole abitazioni, con ricadute sia sull’efficienza domestica sia sulle opportunità di impresa a livello locale.

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