Assegni più alti, rivalutazioni ridotte fino al 68%

La rivalutazione delle pensioni più alte sarà ridotta fino al 68%. Il testo definitivo della legge di bilancio, arrivato al Quirinale e autorizzato all’invio alle Camere, introduce anche 2,55 miliardi di euro in tre anni per la flessibilità in uscita.

Le fasce colpite dai tagli

Il meccanismo collega gli assegni all’inflazione e non applica riduzioni separate su ogni scaglione di reddito. La percentuale riconosciuta viene invece determinata in base all’importo complessivo della pensione, seguendo l’impostazione già utilizzata durante la precedente fiammata dei prezzi.

La piena indicizzazione resta prevista per gli assegni fino a quattro volte il trattamento minimo, cioè entro 2.479,2 euro lordi mensili. Per gli importi compresi tra quattro e cinque volte il minimo la rivalutazione scende all’85%; tra cinque e sei volte si ferma al 53%, mentre oltre dieci volte il minimo viene riconosciuto soltanto il 32% dell’adeguamento. Per gli assegni più elevati, quindi, la riduzione arriva al 68%.

La misura viene collegata alle prospettive sull’aumento dei prezzi, dopo la stima preliminare dell’Istat che ha indicato un’inflazione del 5,4%. La maggior parte delle pensioni italiane si trova comunque sotto la soglia delle quattro volte il minimo.

I fondi per la quota 100

Le risorse liberate dal contenimento della spesa previdenziale contribuiranno al fondo per l’uscita flessibile dal lavoro. Alla nuova «quota 100» sono destinati 850 milioni di euro all’anno per i prossimi tre esercizi, per un totale di 2,55 miliardi.

La destinazione dello stanziamento alimenta il confronto nella maggioranza. La Lega sostiene l’utilizzo dei fondi per anticipare il pensionamento, mentre Fratelli d’Italia spinge perché la stessa dotazione venga indirizzata all’aumento delle pensioni minime.

Le altre misure del testo

La versione bollinata della manovra contiene 157 articoli e conferma nelle linee principali gli interventi già anticipati nei giorni precedenti. La lettura delle disposizioni definitive ha però precisato l’impatto delle singole misure sulle coperture e sulla spesa pubblica.

Per il prossimo anno è previsto anche un limite del 25% al ricambio del personale nella pubblica amministrazione. La norma incide sulle assunzioni necessarie a sostituire i dipendenti che lasceranno il servizio.

Una disposizione specifica riguarda inoltre magistrati e professori universitari. Per ridurre l’incidenza degli adeguamenti retributivi viene indicato il criterio della media ponderata; per i magistrati la regola si aggiunge alla media semplice già riconosciuta dalle decisioni della giustizia amministrativa.