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Economia 2 min di lettura12 nov

A novembre 452mila assunzioni previste, difficili circa 200mila profili

Unioncamere segnala oltre un milione di ingressi attesi nel trimestre e una persistente difficoltà nel reperire personale.

Le imprese italiane prevedono quasi 452mila ingressi nel mercato del lavoro a novembre 2026. Trovare candidati adeguati si è rivelato difficile per circa 200mila profili.

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Le figure più difficili da trovare

La carenza di personale riguarda soprattutto operai specializzati e conducenti di impianti e macchinari.

Tra i profili con maggiore difficoltà di reclutamento figurano gli addetti specializzati alle rifiniture edili, i meccanici, montatori, riparatori e manutentori, oltre ai tecnici dell’ingegneria.


Mancano candidati adeguati

La ragione più frequente indicata dalle aziende è l’assenza di persone disponibili. Le imprese segnalano inoltre, in alcuni casi, una preparazione professionale non sufficiente.

Nel periodo compreso tra novembre 2026 e gennaio 2027, il numero complessivo supera 1,3 milioni. Secondo il sistema Excelsior di Unioncamere e del ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, la crescita è più sostenuta nel Mezzogiorno.


Servizi in testa alle richieste

Il comparto dei servizi concentra oltre 301mila ingressi. L’industria, costruzioni comprese, ne mette in programma circa 121mila, mentre agricoltura, silvicoltura, caccia e pesca arrivano quasi a 30mila.

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Gli aumenti più marcati rispetto allo stesso mese dell’anno precedente riguardano il settore primario, i servizi di supporto destinati a imprese e persone e le industrie meccaniche ed elettroniche.


Dove sono le opportunità

Le richieste più numerose arrivano da alloggio, ristorazione e turismo, con 72mila posti. Il commercio ne offre 71mila, i servizi alla persona 54mila e il comparto delle costruzioni 44mila.

Per gruppi professionali, impiegati e addetti alle attività commerciali e ai servizi sono il gruppo più numeroso. Seguono operai specializzati e conduttori di impianti e macchinari, le mansioni non qualificate e dirigenti, specialisti e tecnici.

Tra i singoli ruoli, la ristorazione è al primo posto con 62mila posizioni. Seguono gli addetti alle vendite, con 44mila ingressi, e il personale non qualificato impegnato nella movimentazione e nella consegna delle merci, con 30mila.

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