Cassano e Papaccioli, talenti del Como convocati da Mancini

Riccardo Cassano e Matteo Papaccioli sono tra le novità dei convocati da Roberto Mancini. I due giovani del Como sono stati presentati da Davide Facchin, responsabile delle principali categorie giovanili del club lariano.

La crescita di Riccardo Cassano

Cassano ha completato tutta la formazione nel vivaio del Como e, secondo Facchin, porta con sé le caratteristiche del club anche fuori dal campo. Il dirigente ne ha descritto il carattere educato e il legame con una famiglia molto vicina alla società: il padre, infatti, allena proprio nel settore giovanile.

La sua affermazione non era però scontata. Facchin ha ricordato che, quando il calciatore è arrivato nella categoria Under 17 lo scorso anno, non appariva ancora come il talento emerso successivamente. Il passaggio in prima squadra è arrivato senza una tappa intermedia nella Primavera: «In due allenamenti Cesc ha visto in lui qualcosa di speciale. Un’intuizione», ha spiegato il responsabile in merito alla scelta dell’allenatore.

Papaccioli e la sua energia

Matteo Papaccioli era già considerato da tempo uno dei profili più interessanti dell’accademia del Como. Il giovane si era allenato con la prima squadra quando aveva appena 15 anni, un’esperienza che ha confermato le aspettative costruite attorno a lui.

Facchin lo ha definito un calciatore dotato di grande vitalità e di una motivazione difficile da contenere. «È un giocatore che va quasi fermato perché ha un’energia e una fame incontenibili», ha detto parlando del suo atteggiamento quotidiano.

Il vivaio del Como

Il club sta continuando a sottoporre a Cesc anche altri ragazzi nati nel 2010. Tra i nomi indicati da Facchin ci sono Kennedy e Gardanini, ai quali si aggiungono giovani come Ortelli, Cauli e Vischi.

La crescita del vivaio è evidenziata anche dalle convocazioni nelle rappresentative nazionali giovanili. Facchin ha spiegato che, fino a pochi anni fa, il Como aveva un solo giocatore chiamato dalle selezioni, Papaccioli, mentre oggi il numero è salito a circa dieci. Per il dirigente, questo dato rappresenta un motivo di orgoglio per il lavoro svolto dalla società.