Congedo parentale, dal 2027 un mese in più all’80%

Dal 2027 il congedo parentale retribuito all’80% dovrebbe aumentare di un mese per tutte le famiglie. L’incremento sarà più ampio dal secondo figlio: la misura è stata annunciata da Giorgia Meloni dopo il Consiglio dei ministri sulla legge di bilancio.

Le regole attualmente in vigore

Il congedo parentale consente a madre e padre di assentarsi dal lavoro per occuparsi dei figli dopo i periodi obbligatori di maternità e paternità. Per i dipendenti, il tempo complessivo disponibile è pari a dieci mesi, che possono diventare undici se il padre utilizza almeno tre mesi di astensione.

Di norma ciascun genitore può usufruire di un massimo di sei mesi. Il limite sale a sette per il padre quando ricorrono le condizioni stabilite dalla normativa. Il diritto, con modalità differenti, riguarda anche autonomi e iscritti alla Gestione separata, oltre ai casi di adozione e affidamento.

Più mesi pagati all’80%

La disciplina attuale riconosce complessivamente tre mesi di congedo con un’indennità pari all’80% dello stipendio, da utilizzare entro i sei anni del bambino. La proposta inserita nella manovra interviene proprio su questa quota più favorevole, senza modificare in modo generale il periodo massimo di astensione.

Durante la conferenza stampa, Meloni ha spiegato che «quest’anno aggiungiamo per tutti un ulteriore mese». Per le famiglie con un secondo figlio, i mesi coperti all’80% salirebbero complessivamente a cinque; dal terzo figlio in avanti arriverebbero invece a sei.

La richiesta sul congedo paritario

L’estensione annunciata riguarda quindi soprattutto il trattamento economico riconosciuto durante l’assenza. Restano invece fuori dal provvedimento le proposte per un congedo paritario tra madri e padri.

Le opposizioni chiedono da tempo una distribuzione più equilibrata dei periodi dedicati alla cura dei figli. La manovra per il 2027, secondo le anticipazioni fornite dal governo, non prevede questa modifica.